技術(shù)監(jiān)督是安全生產(chǎn)的重要保證,是提高變電設(shè)備可靠性和保證電網(wǎng)安全經(jīng)濟運行的重要基礎(chǔ),是電力生產(chǎn)管理核心工作之一。為進一步強化技術(shù)監(jiān)督管理，發(fā)揮區(qū)域內(nèi)各單位技術(shù)監(jiān)督優(yōu)勢和特長，促進技術(shù)交流和信息共享，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)各單位技術(shù)監(jiān)督和專業(yè)管理共同進步，國網(wǎng)湖南省電力公司創(chuàng)新性地建立了區(qū)域技術(shù)監(jiān)督協(xié)作機制，組建區(qū)域內(nèi)技術(shù)監(jiān)督協(xié)作網(wǎng)絡(luò)，定期、不定期開展各項技術(shù)監(jiān)督活動，促進了區(qū)域內(nèi)各單位加強技術(shù)監(jiān)督合作，共享生產(chǎn)技術(shù)資源，互通生產(chǎn)管理信息，交流技術(shù)工作經(jīng)驗，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)單位技術(shù)監(jiān)督工作的取長補短，推動了區(qū)域內(nèi)各單位技術(shù)監(jiān)督工作的全面提升和共同進步。
       二、實施背景
       近年來技術(shù)監(jiān)督工作得到國網(wǎng)公司高度重視，2013年下發(fā)了《國家電網(wǎng)公司技術(shù)監(jiān)督管理規(guī)定》，要求技術(shù)監(jiān)督工作以提升設(shè)備全過程管理水平為中心，在專業(yè)技術(shù)監(jiān)督基礎(chǔ)上，以設(shè)備為對象，依據(jù)技術(shù)標準和預(yù)防事故措施并充分考慮實際情況，采用檢測、試驗和抽查等多種手段，全過程、全方位、全覆蓋地開展監(jiān)督工作。 
       長期以來，湖南公司技術(shù)監(jiān)督工作在公司技術(shù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，秉持“技術(shù)監(jiān)督支撐安全生產(chǎn)”的工作理念，以技術(shù)監(jiān)督指標為抓手，以提升全過程管理水平為核心，以提高設(shè)備健康水平為目標，在深化專業(yè)技術(shù)監(jiān)督的基礎(chǔ)上，全過程、全方位、全覆蓋地開展監(jiān)督工作，充分發(fā)揮了技術(shù)監(jiān)督支撐電網(wǎng)安全生產(chǎn)的作用，為公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定保駕護航。
       然而，隨著電力技術(shù)的快速發(fā)展和電網(wǎng)規(guī)模的日益擴大，技術(shù)監(jiān)督人員面臨的責(zé)任和壓力越來越大。各地市公司由于監(jiān)督人員數(shù)量有限，個人監(jiān)督經(jīng)驗有限，以往技術(shù)監(jiān)督工作交流也相對較少，制約了其監(jiān)督能力提升。加上各單位技術(shù)監(jiān)督裝備等問題，嚴重影響了技術(shù)監(jiān)督工作成效提升。在新形勢下如何強化技術(shù)監(jiān)督管理，如何充分發(fā)揮各單位專業(yè)優(yōu)勢，如何推動全省技術(shù)監(jiān)督工作有效開展，是公司技術(shù)監(jiān)督工作需要盡快解決的問題。創(chuàng)新開展區(qū)域技術(shù)監(jiān)督協(xié)作機制，是現(xiàn)有技術(shù)監(jiān)督體系常態(tài)工作方式、方法的有效補充。各單位通過加強技術(shù)監(jiān)督合作，強化專業(yè)間技術(shù)交流，充分發(fā)揮了地域優(yōu)勢，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)單位技術(shù)監(jiān)督工作的取長補短，可有效推動區(qū)域內(nèi)各單位技術(shù)監(jiān)督工作質(zhì)量和成效的全面提升，提升保障電網(wǎng)設(shè)備安全穩(wěn)定運行的能力和水平。 
       三、內(nèi)涵和做法
       技術(shù)監(jiān)督區(qū)域協(xié)作機制是公司技術(shù)監(jiān)督體系的有益補充， 并在公司技術(shù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。區(qū)域技術(shù)監(jiān)督協(xié)作網(wǎng)絡(luò)為非行政組織，區(qū)域內(nèi)各單位以實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)各單位技術(shù)監(jiān)督工作“合作共贏、 共同進步”為目的，按照“平等、互助、互惠、互利”原則，組織開展區(qū)域內(nèi)技術(shù)監(jiān)督活動。
       1.組織機構(gòu)及職責(zé)。
       綜合考慮各基層單位地理位置、區(qū)域特點、交通狀況、生產(chǎn)管理現(xiàn)狀和技術(shù)監(jiān)督情況，將湖南省電力公司14個供電分公司、湖南省電力公司檢修公司各分部以及三個水電廠分為四大片區(qū)：

       各片區(qū)成立技術(shù)監(jiān)督區(qū)域協(xié)作工作組，明確牽頭單位。工作組組長由牽頭單位運檢部主任擔(dān)任，區(qū)域內(nèi)其他單位運檢部副主任擔(dān)任副組長。牽頭單位采取輪換制，由片區(qū)內(nèi)單位輪流擔(dān)任，任期一年。今年各片區(qū)技術(shù)監(jiān)督區(qū)域協(xié)作牽頭單位分別為湘潭、郴州、邵陽、常德。今后每年各區(qū)域牽頭單位按照輪換制原則，由各片區(qū)共同商議確定。
       主要職責(zé)為：
       （1）負責(zé)建立健全本區(qū)域內(nèi)技術(shù)監(jiān)督協(xié)作體系。
       （2）制（修）訂區(qū)域內(nèi)技術(shù)監(jiān)督區(qū)域協(xié)作制度。
       （3）審定各專業(yè)技術(shù)監(jiān)督協(xié)作工作計劃。
       （4）組織領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域內(nèi)技術(shù)監(jiān)督活動開展。
       （5）協(xié)調(diào)解決區(qū)域內(nèi)技術(shù)監(jiān)督協(xié)作工作問題。
       工作組下設(shè)輸電、變電、配電三個專業(yè)小組，組長由非組長單位的相應(yīng)業(yè)務(wù)室主任擔(dān)任。主要職責(zé)為組織開展本專業(yè)技術(shù)監(jiān)督區(qū)域協(xié)作活動。公司技術(shù)監(jiān)督辦公室每年設(shè)置技術(shù)監(jiān)督區(qū)域協(xié)作專項獎，用于獎勵區(qū)域技術(shù)監(jiān)督協(xié)作活動成效突出的片區(qū)。 
       2.協(xié)作方式及具體內(nèi)容。
       （1）定期開展區(qū)域內(nèi)技術(shù)活動。
       區(qū)域內(nèi)部定期開展技術(shù)監(jiān)督活動，交流技術(shù)監(jiān)督經(jīng)驗，探討技術(shù)監(jiān)督方法和問題，借鑒其他單位行之有效的舉措，達到借“他山之石”攻“本山之玉”的目的。各片區(qū)工作組每半年至少開展一次技術(shù)監(jiān)督活動，各專業(yè)小組每季度至少開展一次技術(shù)監(jiān)督協(xié)作活動。
       區(qū)域技術(shù)監(jiān)督活動以現(xiàn)場技術(shù)監(jiān)督檢查、技術(shù)監(jiān)督裝備現(xiàn)場使用交流、技術(shù)監(jiān)督經(jīng)驗交流會、技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)等方式展開。技術(shù)監(jiān)督活動以現(xiàn)場實際工作需要為出發(fā)點，注重實效，突出技術(shù)監(jiān)督支撐安全生產(chǎn)的重點。每次區(qū)域技術(shù)監(jiān)督活動均制定詳細計劃，報湖南省電力公司及湖南電科院備案。每次技術(shù)監(jiān)督活動結(jié)束，須對活動成果進行總結(jié)匯報湖南省電力公司。通過定期的區(qū)域技術(shù)監(jiān)督活動實現(xiàn)區(qū)域之間的技術(shù)監(jiān)督力量互補，效果顯著。
       例如第一片區(qū)自2015年6月以來，開展了多次區(qū)域技術(shù)監(jiān)督協(xié)作活動。6月，第一片區(qū)輸電專業(yè)組織片區(qū)內(nèi)單位開展專場交流活動，就各單位的技術(shù)監(jiān)督工作進行分析總結(jié)，對2015年的重點工作進行了宣貫和討論，從基礎(chǔ)管理、監(jiān)造檢測、驗收前移、隊伍培訓(xùn)等方面達成共識。變電專業(yè)利用SF6氣體成分分析測試儀現(xiàn)場比武的機會，組織開展片區(qū)交流，并對化學(xué)監(jiān)督日常工作中存在的管理問題、技術(shù)檢測手段等進行了探討與交流。7月，輸電專業(yè)組織開展PMS2.0運用、輸電線路狀態(tài)評價等工作中的溝通交流。9月份，株洲供電公司邀請長沙、湘潭供電公司輸電線路專家現(xiàn)場點評輸電技能培訓(xùn)競賽。10月，變電專業(yè)結(jié)合株洲供電公司開展的內(nèi)部運維競賽，組織片區(qū)內(nèi)單位組成裁判小組進行統(tǒng)一考評。11月，株洲公司、湘潭公司到長沙公司參觀交流高壓電纜、防外破的運維管理經(jīng)驗。11月，配電專業(yè)依托地市公司新成立的首家工廠化配電設(shè)備電氣檢測中心，組織片區(qū)內(nèi)單位現(xiàn)場驗收和指導(dǎo)，并就電纜頭故障、自動化設(shè)備運維等共性問題進行探討。第一片區(qū)的采取多樣化的技術(shù)監(jiān)督活動，搭建一個各單位、各專業(yè)技術(shù)監(jiān)督交流平臺。通過培訓(xùn)競賽等手段，加強了各單位、各專業(yè)之間的交流和相互學(xué)習(xí)，實現(xiàn)了技術(shù)監(jiān)督優(yōu)勢的互補。
       第三片區(qū)的區(qū)域技術(shù)監(jiān)督活動也取得顯著成效。2015年6月30日第三片區(qū)各單位在益陽供電公司開展首次變電專業(yè)區(qū)域協(xié)作活動，進行變電專業(yè)帶電檢測技術(shù)的探討，選取220千伏毛家塘變電站為現(xiàn)場，請電科院專家攜帶局放檢測儀開展GIS超高頻（超聲波）局部放電檢測的培訓(xùn)，請廠家技術(shù)人員攜帶GIS超高頻儀開展110千伏電纜局放檢測和10千伏開關(guān)柜局放定位檢測，對存在漏氣的110千伏斷路器用SF6紅外成像檢漏儀進行現(xiàn)場檢漏，區(qū)域內(nèi)各單位技術(shù)監(jiān)督專責(zé)、變電檢修專責(zé)、高試班長等技術(shù)骨干全程參與檢測與培訓(xùn)，對區(qū)域內(nèi)帶電檢測技術(shù)的提高起到了積極的作用。
       （2）共享技術(shù)監(jiān)督人才支援。
       各單位技術(shù)監(jiān)督人才力量由于地理環(huán)境、電網(wǎng)規(guī)模、人才結(jié)構(gòu)等上均表現(xiàn)出一定的地域性，在數(shù)量、質(zhì)量以及專業(yè)分布上也表現(xiàn)出差異。區(qū)域技術(shù)監(jiān)督協(xié)作機制能有效的實現(xiàn)技術(shù)監(jiān)督人才的區(qū)域共享，各單位實現(xiàn)人才互補，有效的增強技術(shù)監(jiān)督力量，實現(xiàn)共同提升、共同進步。
       主要做法是在設(shè)計審查、大型工程基建驗收、設(shè)備狀態(tài)評價、故障診斷分析等工作中，加強區(qū)域內(nèi)技術(shù)監(jiān)督協(xié)作，發(fā)揮各單位技術(shù)監(jiān)督人力優(yōu)勢，相互利用各單位技術(shù)監(jiān)督力量，彌補本單位技術(shù)監(jiān)督資源臨時性不足，促進各項技術(shù)監(jiān)督工作更加規(guī)范、高效開展。
       例如第三片區(qū)2015年9月23日至9月24日在張家界公司舉辦“220千伏胡家坪變整站綜合治理全過程技術(shù)監(jiān)督及110千伏新建變電站基建驗收工作交流”現(xiàn)場技術(shù)監(jiān)督為例。張家界公司有220千伏變電站2座、110千伏變電站12座，規(guī)模較小，技術(shù)力量及經(jīng)驗相對薄弱。按照區(qū)域技術(shù)監(jiān)督協(xié)作機制的要求，由常德供電公司牽頭，電科院現(xiàn)場指導(dǎo)，岳陽公司、益陽供電公司、張家界供電公司、省檢修公司常德運維分部以及柘溪水電廠參與，重點圍繞整站檢修、基建驗收、變電站精益化評價等工作進行深入交流和探討，同時對110千伏寶塔變現(xiàn)場進行設(shè)備入網(wǎng)質(zhì)量把關(guān)。通過區(qū)域技術(shù)監(jiān)督活動有效的彌補了張家界公司技術(shù)監(jiān)督力量及經(jīng)驗相對薄弱的情況，實現(xiàn)了區(qū)域的互幫互助及資源共享，保證整站檢修及新站投運的質(zhì)量，實現(xiàn)關(guān)口前移，同時也是對張家界供電公司的技術(shù)監(jiān)督人員的一次有效培訓(xùn)。
       （3）互補技術(shù)監(jiān)督裝備優(yōu)勢。
       各供電公司受資金、電網(wǎng)結(jié)構(gòu)及設(shè)備類型和數(shù)量等的影響，儀器配置的側(cè)重點及配置數(shù)量均有區(qū)別，同時在技術(shù)監(jiān)督裝備的應(yīng)用水平上也有差異。通過區(qū)域技術(shù)監(jiān)督協(xié)作機制，區(qū)域內(nèi)單位相互利用技術(shù)監(jiān)督裝備及其校驗和應(yīng)用優(yōu)勢，組織技術(shù)監(jiān)督裝備現(xiàn)場使用、故障診斷分析等交流活動，提高各單位技術(shù)監(jiān)督裝備應(yīng)用水平。必要時，開展單位間技術(shù)監(jiān)督裝備及檢測隊伍的相互支援。
       例如第二片區(qū)內(nèi)郴州公司作為區(qū)域內(nèi)金屬專業(yè)儀器配置最為全面的公司，為促進區(qū)域技術(shù)監(jiān)督裝備資源的共享，5月組織衡陽、永州公司金屬專業(yè)人員，邀請電科院金屬所開展金屬專業(yè)現(xiàn)場培訓(xùn)，對合金測試儀、金屬導(dǎo)電率測試儀、鍍鋅層測試儀等金屬儀器使用方法、注意事項進行現(xiàn)場檢測演示，對金屬專業(yè)規(guī)程規(guī)范詳細講解，使區(qū)域內(nèi)各單位對金屬檢測有了直觀、全面、深刻的認識，更好的指導(dǎo)了金屬檢測工作開展。另外，永州公司作為首批配置、首批應(yīng)用新型電子式接地電阻測試儀的單位，7月邀請了電科院就如何使用其開展接地電阻測量和導(dǎo)通測量工作進行了培訓(xùn)，對測量工作中存在的難點和關(guān)鍵點進行了詳細講解和現(xiàn)場演示，并與機械搖表的測量數(shù)據(jù)進行了比對。通過活動，各單位對新型電子式接地電阻測試儀有了更加清晰的認識，更好的指導(dǎo)了今后接地電阻測量和導(dǎo)通測量工作的開展。同時第一片區(qū)通過建立區(qū)域裝備配置庫，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)個單位的技術(shù)監(jiān)督裝備相互支援。并組織區(qū)域內(nèi)各單位技術(shù)監(jiān)督人才開展針對儀器設(shè)備的統(tǒng)一校驗和比武等交流活動，提升技術(shù)監(jiān)督設(shè)備的使用水平。同時在片區(qū)內(nèi)進行各單位的技術(shù)監(jiān)督裝備配置情況摸底，相互利用技術(shù)監(jiān)督裝備及其校驗和應(yīng)用優(yōu)勢，提高部分貴重儀器在片區(qū)內(nèi)的流通使用效率。如利用長沙公司現(xiàn)有的OWTS局放測試儀，在片區(qū)內(nèi)流動借用，提高儀器使用效率。
       區(qū)域技術(shù)監(jiān)督協(xié)作機制，有效的實現(xiàn)了區(qū)域內(nèi)各單位的技術(shù)監(jiān)督裝備優(yōu)勢互補，一定程度上緩解了技術(shù)監(jiān)督裝備配置方面的問題，提高了部分貴重儀器在片區(qū)內(nèi)使用效率，實現(xiàn)區(qū)域技術(shù)監(jiān)督裝備使用水平的整體提升。
       （4）互通技術(shù)監(jiān)督信息。
       通過實行區(qū)域技術(shù)監(jiān)督協(xié)作機制，加強區(qū)域間技術(shù)監(jiān)督相關(guān)信息交流，包括設(shè)備運行信息、檢修信息、氣象信息、線路通道環(huán)境信息、生產(chǎn)管理信息、新設(shè)備、新技術(shù)、新方法、新工藝等信息，集思廣益、群策群力，推展信息渠道，最大限度地實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)技術(shù)監(jiān)督及生產(chǎn)管理信息共享。
       例如第三片區(qū)2015年6月17日在岳陽供電公司圍繞防雷工作技術(shù)標準及如何提高防雷管理水平開展討論。岳陽公司對2002-2015年岳陽地區(qū)防雷情況進行了詳細統(tǒng)計分析，從跳閘時間分布、跳閘線路分布、跳閘類型分布上對岳陽地區(qū)防雷工作進行了詳細分析。對防雷接地整改及防繞擊避雷器應(yīng)用情況效果進行了詳細介紹。就防雷工作在設(shè)計、基建、運行階段存在的問題與各單位探討尋求解決辦法。常德公司介紹了本單位在防雷工作上的經(jīng)驗，特別是在防雷缺陷消缺方面，如接地網(wǎng)外露、銹蝕等問題，加強消缺及時性對于防雷工作有重要意義。益陽公司在接地搖測準確性把關(guān)方面有很好的建議，益陽公司接地搖測工作全部由班組工作負責(zé)人負責(zé)完成，因為工作負責(zé)人的技術(shù)水平普遍比設(shè)備主人要高，因此很大程度上能夠確保接地電阻搖測準確性。之后再由設(shè)備主人負責(zé)全程跟蹤接地網(wǎng)改造，確保改造到位。張家界公司詳細介紹了整個輸電專業(yè)人員配置及防雷裝置安裝應(yīng)用情況，張家界公司因為線路不長，220千伏線路全面覆蓋加裝線路避雷器，取得了較好效果。再比如2015年8月第二片區(qū)郴州公司牽頭組織缺陷分析交流會，對各單位配網(wǎng)線路故障停電的事件進行歸類，進行故障分析，共同制定解決方法。10月衡陽公司牽頭，組織衡郴永邵懷協(xié)作區(qū)域成員單位，開展雙回線路帶電立桿三類聯(lián)合作業(yè)。各協(xié)作單位現(xiàn)場觀摩互相交流，對現(xiàn)場工作中的各個難點疑問各抒己見，共同展開探討、互相學(xué)習(xí)，提高了各單位開展第三類帶電作業(yè)的能力。10月永州公司牽頭，向區(qū)域內(nèi)各單位介紹永州供電公司“移動服務(wù)窗口”建設(shè)成果，對實現(xiàn)搶修“零延時”，提高用電客戶滿意率，提高配網(wǎng)供電可靠性等問題進行交流。通過區(qū)域內(nèi)不斷的溝通、交流、協(xié)作有效推動第二片區(qū)配網(wǎng)工作上新臺階。
       區(qū)域技術(shù)監(jiān)督協(xié)作機制實現(xiàn)了區(qū)域內(nèi)技術(shù)監(jiān)督信息共享，通過區(qū)域溝通、交流，全面提升了區(qū)域技術(shù)監(jiān)督水平。
       （5）協(xié)同技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)。
       在區(qū)域內(nèi)部聯(lián)合開展技術(shù)培訓(xùn)，如現(xiàn)場隱患排查、帶電檢測、智能設(shè)備檢修、新技術(shù)應(yīng)用、示范性巡檢等，以提高培訓(xùn)效果和效率。
       例如針對近年湖南省220千伏支柱母線絕緣子斷裂造成220千伏母線垮塌事件，2015年5月，郴州公司利用220千伏福沖變220千伏支柱母線更換檢修機會，邀請電科院專家開展區(qū)域培訓(xùn)，使運維和檢修人員都了解支柱母線結(jié)構(gòu)、安裝要求、常見問題和隱患排查內(nèi)容及方法等，以及時發(fā)現(xiàn)母線安全隱患。同時，針對區(qū)域內(nèi)各單位對智能站的二次設(shè)備保護調(diào)試薄弱環(huán)節(jié)，2015年9月，衡陽公司結(jié)合220千伏神農(nóng)變1號主變停電檢修機會，組織永州、郴州、省檢永州分部繼電保護人員，邀請電科院技術(shù)人員就近年智能站二次設(shè)備事故進行了學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，對智能站保護調(diào)試各個環(huán)節(jié)進行了深入的交流和實際操作學(xué)習(xí)。通過交流，班組人員普遍反應(yīng)收獲良多。通過區(qū)域協(xié)同技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)，有效的提升了區(qū)域整體技術(shù)監(jiān)督水平，同時也提高了技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)的效率。
       四、實施效果
       自今年湖南省電力公司推行區(qū)域技術(shù)監(jiān)督協(xié)作以來，各片區(qū)注重實效，以輸變電設(shè)備精益化評價、隱患排查、標準化檢修、狀態(tài)評價等重點工作為主題，開展了現(xiàn)場技術(shù)監(jiān)督檢查、技術(shù)監(jiān)督交流討論、技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)等多樣化的區(qū)域技術(shù)監(jiān)督活動，取得了顯著效果。今年湖南公司通過大力推行區(qū)域協(xié)作技術(shù)監(jiān)督活動，結(jié)合常規(guī)的小分隊技術(shù)監(jiān)督檢查以及專項技術(shù)監(jiān)督整治，緊緊圍繞設(shè)備健康狀態(tài)，強化設(shè)備運維管理，狠抓問題閉環(huán)整改，開展了大量的卓有成效的技術(shù)監(jiān)督工作。確保了全年安全生產(chǎn)穩(wěn)定開展，為湖南公司實現(xiàn)連續(xù)六個生產(chǎn)“安全年”保駕護航。
       1.規(guī)范管理，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定。
       區(qū)域技術(shù)監(jiān)督協(xié)作機制作為全省技術(shù)監(jiān)督體系的補充，自今年3月開始推行以來，各片區(qū)均建立了區(qū)域內(nèi)的組織管理體系，制定了相關(guān)的管理規(guī)章制度，并根據(jù)各自區(qū)域特點及設(shè)備情況，編制了一系列設(shè)備管理制度。據(jù)統(tǒng)計各片區(qū)共形成技術(shù)監(jiān)督相關(guān)規(guī)章制度以及重點工作方案共計15份，有效的推進了區(qū)域技術(shù)監(jiān)督協(xié)作工作開展的常態(tài)化、標準化，2015年湖南省各項技術(shù)監(jiān)督指標取得較好成績，維持了湖南電網(wǎng)安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面。其中第四片區(qū)根據(jù)各自運行管理經(jīng)驗，通過充分交流，形成的《開關(guān)柜設(shè)備超聲波局放試驗實施細則》以及《戶外箱式配電設(shè)備（環(huán)網(wǎng)柜、電纜分接箱、箱式變電站等）防凝露工作實施細則》等，對指導(dǎo)日常生產(chǎn)工作具有重要意義。
       2.互查互補，促進設(shè)備健康水平提升。
       在公司技術(shù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各片區(qū)均根據(jù)本區(qū)域設(shè)備特點和氣候特點，開展了有針對性的差異化隱患排查工作，集中區(qū)域內(nèi)精英力量處理事故缺陷。今年全省各區(qū)域共開展故障調(diào)查分析21次，安排專項排查12次，消除設(shè)備缺陷876項，其中危機缺陷23項，有力地確保了設(shè)備安全。例如第三片區(qū)開展了“整站綜合治理全過程技術(shù)監(jiān)督專項行動”，重點圍繞整站檢修、基建驗收、變電站精益化評價等工作進行深度合作，檢查了220千伏胡家坪變電站、110千伏寶塔變電站現(xiàn)場設(shè)備情況，發(fā)現(xiàn)220千伏胡家坪變電站設(shè)備缺陷和隱患36項，其中220千伏11項、110千伏18項、10千伏7項。
       通過區(qū)域協(xié)作機制，將原來的“家外事”轉(zhuǎn)變成“區(qū)內(nèi)事”，徹底杜絕地市公司的交界維護盲點。如株洲500kV云田變電站，處于長沙、株洲、湘潭三地市的交界地帶，原來遇到變電站附件的樹竹砍伐、通道治理等問題，省檢修公司作為維護單位，需要請求長沙、湘潭、株洲公司友好支持。但開展區(qū)域協(xié)作后，“家外事”變成“區(qū)內(nèi)事”，三公司充分發(fā)揮各自的屬地化優(yōu)勢，將變電站周圍各公司的線路運維人員、農(nóng)村供電所人員納入統(tǒng)一的維護體系，建立獨有的“500kV云田變長株潭維護群”，統(tǒng)一配合清理周邊環(huán)境、解決樹竹矛盾、維護通道，環(huán)境面貌煥然一新，2016年該站設(shè)備維護全部到位。
       3.精誠協(xié)作，助力設(shè)備精益評價。
       為促進今年全省精益化評價工作更細、更實、更專業(yè)，各片區(qū)開展了形式多樣的精益化評價互動交流活動，推動全省設(shè)備管理精益化水平不斷提升，也為今年湖南公司在國網(wǎng)現(xiàn)場精益化評價檢查中取得較好成績奠定了基礎(chǔ)。如第二片區(qū)開展了數(shù)次精益化評價互動交流活動。輸電專業(yè)分別以郴州220kV北用線、永州220kV柏蔣線、衡陽220kV耒真I線為評價現(xiàn)場，以輸電線路開展聯(lián)合檢查，組織衡郴永輸電運檢精英人員，開展精益化評價以及狀態(tài)評價情況復(fù)核；變電專業(yè)以永州公司110kV道縣變電站為評價現(xiàn)場，由區(qū)域內(nèi)三個單位的變電運行、檢修、保護、高試專業(yè)30名精英人員組成聯(lián)合小組，主要內(nèi)容包括精益化評價、狀態(tài)評價復(fù)核及2016年該站全停檢修項目內(nèi)容核實、補充。第四片區(qū)對省公司《220kV變電站精益化評價實施細則》進行了討論并編制了本區(qū)域的“精益化評價操作手冊”。
       4.技術(shù)交流，監(jiān)督水平共同提升。
       區(qū)域技術(shù)監(jiān)督交流活動是區(qū)域技術(shù)監(jiān)督協(xié)作機制的核心。截止2015年12月，全省各單位共進行區(qū)域協(xié)作交流活動54次，專業(yè)涉及變電一次、繼電保護、金屬、輸電、配電等技術(shù)監(jiān)督專業(yè)，總參加人數(shù)達到500余人。各單位各專業(yè)技術(shù)骨干人員就變電站帶電檢測、故障調(diào)查、精益化評價、基建驗收、整站改造、高壓試驗等具體生產(chǎn)工作進行深入交流，共享各項工作的管理及技術(shù)經(jīng)驗，實現(xiàn)互惠互助、共同進步。如第四片區(qū)組織的技術(shù)監(jiān)督交流活動涵蓋了輸變配三大專業(yè)，變電專業(yè)介紹各單位帶電檢測工作開展情況及帶電檢測典型案例分析，討論分析變電站竣工驗收實施細則；輸電專業(yè)計劃進行山地等土壤電阻率較高地區(qū)有效降低桿塔接地電阻和多雷區(qū)有效防雷辦法探討、化學(xué)污染等特殊污染物的有效防污方法、線路全過程驗收中存在的問題和解決辦法；配電專業(yè)計劃進行配電設(shè)備帶電檢測工作交流、環(huán)網(wǎng)柜或分接箱防潮、防凝露工作探討、城農(nóng)網(wǎng)交接試驗驗收標準化流程。
       5.強化培訓(xùn)，技能水平大幅提高。
       區(qū)域內(nèi)的技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)也是區(qū)域技術(shù)監(jiān)督協(xié)作機制的重點。自推行區(qū)域技術(shù)監(jiān)督協(xié)作以來，各片區(qū)共舉辦區(qū)域技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)31次，其中變電一次16次、繼電保護1次、配電專業(yè)7次、輸電專業(yè)7次，共計683人參加了培訓(xùn)。各片區(qū)的培訓(xùn)實現(xiàn)了輸變配各專業(yè)的全覆蓋，培訓(xùn)項目包括帶電檢測技術(shù)、試驗分析技術(shù)、規(guī)章制度宣貫、典型案例分析等，培訓(xùn)內(nèi)容緊緊圍繞日常生產(chǎn)實際工作展開，參訓(xùn)人員均為各單位技術(shù)監(jiān)督工作的一線骨干力量。這種分片區(qū)的小范圍技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)，能有效提高培訓(xùn)效果，降低培訓(xùn)成本，同時也更具有針對性。通過區(qū)域內(nèi)的多次技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)，各單位技術(shù)監(jiān)督人員的水平得到了提升。（主創(chuàng)人員：戴慶華、漆銘鈞、李喜桂、雷紅才、周衛(wèi)華、單周平、毛柳明、黃福勇、葉會生、黃海波、謝  佳、葛  強、黃  穎、唐振宇、萬志國）